Koleksi artikel SEMEN GRESIK Business Care Center

Karyawan Tidak Menurut? Mungkin Ini 5 Alasan yang Menjadi Penyebabnya

Oleh: Wahyu Utama

Anda pasti merasa tidak dihargai, saat karyawan tidak mau mematuhi dan melakukan apa yang diperintahkan. Jangan terburu-buru menyalahkan mereka, sebab bisa jadi Anda melakukan 5 penyebab di bawah ini:

1. Anda Tidak Terorganisir


freepik.com

Terorganisir meliputi kejelasan tugas yang harus diselesaikan, kejelasan deskripsi pekerjaan, dan lain sebagainya. Pemimpin yang tidak teratur akan dengan mudah kehilangan krediblitas dari para karyawan.

2. Tidak Konsisten


inc.com

Pemimpin yang tidak konsisten akan membuat karyawan tidak yakin dengan apa yang harus dilakukan selanjutnya.

3. Tidak Ada Tindak Lanjut


inc.com

Saat Anda memberikan tugas kepada karyawan sangat penting untuk segera menindaklanjuti pekerjaan tersebut. Tindaklanjut yang Anda lakukan akan membuat karyawan merasa penting dan dihargai.

4. Anda Tipe Orang yang Pesimis


flickr.com

Pemimpin adalah orang yang mampu mendorong para karyawan untuk bekerja lebih baik. Jika Anda memiliki sikap yang pesimis, bagaimana bisa memberikan pengaruh yang positif kepada karyawan.

Baca Juga: Saat Semua Hal Dianggap Penting, Ini 5 Cara Membuat Skala Prioritasnya

5. Anda Tidak Peduli dengan Kesuksesan Karyawan


inc.com

Salah satu tujuan kepemimpinan adalah membuat orang-orang yang ada disekitar Anda menjadi lebih baik. Saat anggota tim memiliki kinerja yang baik, maka tidak ada salahnya untuk memuji mereka.

Baca Juga: Bosan Saat Berbisnis? Ini Kiat Mudah Agar Tetap Fokus Menuju Sukses

03 / 06 / 2018
Oleh: Redaksi
tagline